Michael Hönnig
Immer mehr Konzerne gehen aufgrund der Rechtsunsicherheit im Bezug auf rückwirkende Sozialversicherungspflicht keine Verträge mehr mit Freelancern ein, sondern beschäftigen externe Mitarbeiter nur noch über Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Hier stelle ich einen Ansatz zur Berechnung eines Gehaltsäquivalents auf Basis eines Stundensatzes vor.